La DGT ofrece mejoras a los examinadores y aumento de personal

La DGT ha presentado un plan para responder a las demandas del Comité de Huelga de Examinadores que consiste en mejoras profesionales y económicas y en el aumento de plazas en los próximos meses. Además, ha decretado un 50% de servicios mínimos para paliar los retrasos en los exámenes que se están produciendo desde el mes de junio.


La huega de examinadores en los centros de examen que se viene realizando desde el mes de junio se está yendo de las manos y la DGT quiere parar esta ola de retrasos en los exámenes que afecta a futuros conductores y autoescuelas, principalmente. Por eso, el director general de Tráfico, Gregorio Serrano, ha comparecido esta mañana para anunciar las medidas que se van a tomar desde su organización para solventar la situación e intentar que los examinadores acepten las nuevas condiciones que les ofrecen.

En primer lugar, la DGT va a decretar un 50% de servicios mínimos en todas las Jefaturas de Tráfico con el objetivo de paliar los retrasos que se están acumulando desde junio.

A la vez, acelerará la incorporación de nuevos examinadores y adopta las siguientes mejoras profesionales y económicas que quedan resumidas en lo siguiente:

  • Subida entre un 36% al 40% el importe mensual de productividad del colectivo examinador en función de la carga de trabajo (efectivo desde marzo de 2016).
  • La creación en julio de 2017 de la Especialidad de Tráfico dentro del Cuerpo General Administrativo de la AGE que está adscrita al Ministerio del Interior y que pertenece al subgrupo C1 de funcionarios del Estado.
  • Plan de Promoción Interna: Convocatoria de 435 plazas de examinadores que permitirá promocionarse al 60% de los examinadores actuales y que van a suponer mejoras económicas tales como un incremento medio anual del sueldo de 1.536,58 euros (128 euros mensuales) además de mejora de trienios y pensión de jubilación en una cuantía anual de 5.107, 27 € para cada año, una vez jubilado por Clases Pasivas. Esta actuación fue aprobada en Julio de este año y ya está en proceso dicha promoción interna.
  • Además, en la última reunión mantenida con el Comité de Huelga la semana pasada, la DGT les propuso un Plan de Productividad adicional a los que ya dispone el Organismo, dedicado específicamente a incrementar la productividad del Área de exámenes. Este plan proponía a los examinadores la asignación de una productividad adicional de 125€ mensuales por examinador, que se sumaría a la que ya disponen por objetivos. Con este plan, voluntario para los examinadores, se proponía la realización de 1 hora o 1 hora y media suplementarias a la semana, con posibilidad de acumularlas cada dos semanas, con el fin de disminuir la lista de espera de aspirantes al permiso de conducir o la realización de inspecciones a los centros colaboradores de tráfico.
    El Comité de Huelga no aceptó la propuesta a pesar de que, según la DGT, «con estos nuevos 125€ de productividad para todo el colectivo, más los 128€ de incremento de sueldo que puede afectar a un 60% de la plantilla rondarían los 250€ que el colectivo demanda (en el complemente específico) en el año 2017 y superarían ampliamente los 215€ propuestos en 2015, para la mayoría de la plantilla. Todo ello sin sumar las mejoras en la productividad aprobadas en 2016 y las mejoras administrativas indicada».

La DGT ha confirmado que se han realizado desde el mes de junio 861.172 exámenes teóricos y prácticos, lo que demuestra según Serrano que «miles de ciudadanos siguen examinándose del carné de conducir y que la situación pese a verse afectada por los paros, como no puede ser de otra manera en toda huelga, no es de paralización total, como muchos quieren hacer ver». El seguimiento de la huelga está siendo desigual en las 63 jefaturas provinciales y locales, con 22 de ellas donde está siendo secundada por más del 65% de los examinadores y las 45 restantes con paros menores o incluso nulos, según las cifras aportadas por Tráfico. En definitiva, se han dejado de realizar 193.978 pruebas prácticas, es decir, 3.000 pruebas diarias de las 6000 previstas cada día.

Y seguramente se recibirán como agua de mayo los nuevos examinadores que la DGT tiene previsto añadir a la plantilla de las jefaturas más deficitarias en este sentido, algo que ayudará también a quitar carga de trabajo a los actuales examinadores. En diciembre entrarán 20 nuevos funcionarios. En enero de 2018 empezarán a formarse las aproximadamente 32 personas pertenecientes al Ministerio de Defensa que se convertirán en examinadores y se incorporarán a la plantilla en abril. Además, también está prevista la convocatoria de 70 plazas de acceso libre para nuevos examinadores para finales de este año, cuyos ganadores se añadirán en el mes de julio de 2018. En total, aumentará la plantilla durante el primer semestre en 122 personas más.

¿Será suficiente para que acabe la huelga de examinadores de la DGT?